De Young Professionals
Huidige Young professionals F-mex / IFMEC
Paul Rouhof
Priscilla Kiemeney
Seema Wals
Niels Oldenburger
Lisette van Steijn
Koen Elzenga
Judith Verveen
Niels Nieuwhoff
Dore Steenhuizen
Zie ook de website van IFMEC.
Paul Rouhof
Na te zijn afgestudeerd bij de hogeschool InHolland,
heeft Paul een jaar in Engeland gestudeerd,
om zijn master in projectmanagement (met succes) te behalen.
Hij heeft als Young professional bij het Rode Kruis Ziekenhuis,
het nieuwe projectbureau bemand ter voorbereiding
van ver- en nieuwbouw en de interne verhuizingen.
Nu is hij bij Alliander betrokken bij de opzet van het
programmabureau, die de transitie naar een regieorganisatie
begeleidt.
Half februari 2011 heeft Paul zijn tweede opdracht bij Alliander met succes afgerond.
Bij Alliander was hij betrokken bij de opzet van het programmabureau die de transitie
naar een regieorganisatie begeleidt. Half februari is Paul gestart bij
de gemeente Purmerend. Hier is hij verantwoordelijk voor de dagelijkse
aansturing en begeleiding van het team van medewerkers van de
servicepunt (frontoffice), facilitaire medewerkers en repro (backoffice).
Paul heeft in januari 2011 zijn Post-HBO diploma in ontvangst mogen nemen.
Paul is sinds maart 2011 als facilitair coördinator bij de Gemeente Purmerend gestart.
Hier is hij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team van
medewerkers van de servicepunt (front-Office), facilitaire medewerkers en repro (BackOffice).
Dit is Paul zijn laatste opdracht in het kader van het Young professional programma.
Priscilla Kiemeney
Studeerde facility management aan de Hanzehogeschool
Verving voor Ifmec de facilitaire locatie manager bij een
zorginstelling in Amsterdam.
Is verbonden geweest aan operatie paars bij defensie
waar ze schoonmaakcontracten harmoniseerde.
Start in augustus bij Prisma / Vebego als transitiemanager bij
de integratie van verschillende bedrijfsonderdelen.
Priscilla is in augustus 2010 gestart met het Young professional programma.
Prisilla leidt een fusie traject bij Prisma Facility management waarin ze
fungeerd als linking-pin tussen de diverse te integreren disciplines.
Daarnaast draagt ze zorg voor het realiseren van de planningen.
Inhoudelijk heeft ze aandacht besteedt aan het ISO certificeringproces,
communicatie en HRM. In januari 2011 is Priscilla gestart met de Post-HBO opleiding.
Na het fusietraject succesvol te hebben afgesloten binnen Prisma FM is Priscilla per 23 mei 2011 gestart met een nieuw project binnen Rabobank Nederland. Haar functie binnen de Rabobank is junior projectmanager. Binnen het project Implementatie Facilitaire Dienst is Priscilla deelverantwoordelijk voor de implementatie van alle facilitaire diensten en de oplevering van de nieuwbouwtorens te Utrecht. Hiernaast ontwikkelt zij een nieuwe dienst, te weten Rabo Ontmoetingen.
Tevens voert Priscilla een onderzoek uit voor haar P-HBO. Ze doet onderzoek naar de behoefte aan sociale cohesie en vloeridentiteit in relatie tot Rabo Unplugged.
Seema Wals
In opdracht van Stichting F-mex heeft Seema haar afstudeerscriptie
geschreven over het onderwerp "drukwerkmanagement". Zij heeft de
opleiding Facility Management aan de Hogeschool Utrecht (Academie
Diedenoort) in juni 2010 succesvol afgerond. Naast haar studie is zij
2.5 jaar parttime werkzaamgeweest in het Academisch Medisch Centrum
(AMC) waar zij verschillende functies heeft vervuld, van waarnemend
contractmanager Restauratieve Voorzieningen tot projectmedewerker
Europese Aanbestedingstrajecten. Na haar studie begon dan "echt" het
fulltime werkende leven bij FSN. Bij FSN is zij als Facility
Coordinator operationeel verantwoordelijk geweest voor drie grote
klanten waaronder Enexis. Tot dat Ifmec/ F-mex haar deelname aan het
Young professionals programma aanboden. Dit was een aanbod wat
zij niet kon laten liggen! Inmidddels is Seema aan de slag bij haar
eerste opdrachtgever Sanquin. Alsprojectmedewerker is zij binnen het
Facilitair Bedrijf bezig met hetopzetten en implementeren van de ISO-9001.
Daarnaast volgt zij de Post- hbo opleiding.
In november 2010 is zij aan haar Young professional programma begonnen
als projectmedewerker ISO bij Sanquin Bloedvoorziening Facilitair Bedrijf,
momenteel is zij bezig met de organisatieontwikkeling van de afdeling huisvesting.
In januari 2011 is Seema gestart met de Post-HBO opleiding.
Sinds mei 2011 is Seema Wals begonnen aan een nieuwe interim klus bij Sodexo Altys.
Het komende half jaar gaat zij zich focussen op het herinrichten van de organisatie.
Concreet houdt dit in het schrijven van afdelingsplannen voor een aantal nieuwe afdelingen
binnen Sodexo Altys. Een enorme uitdaging, waar veel kennis van kan worden opgestoken!
Zij gaat deze klus combineren met het schrijven van een beleidsplan ten behoeve van
Sodexo Altys wat ten goede komt ter afronding van de Post HBO opleiding Facility Management.
Niels Oldenburger
Ik ben Niels Oldenburger, jong, enthousiast en ambitieus zijn kernwoorden die op mij van toepassing zijn. In 2009 schreef ik mijn afstudeerscriptie voor Stenden Hogeschool, het opstellen van een strategisch huisvestingsplan was het bestek. Na het voltooien van de scriptie ben ik een half jaar bij Stenden in dienst gebleven om meer vorm te geven aan de op dat moment nog op te richten afdeling Corporate Real Estate.
Na deze fantastische periode kreeg ik de kans om via een detacheringbureau in korte periode veel werkervaring bij verschillende organisaties op te doen. Na een periode van negen maanden stagneerde in mijn optiek mijn persoonlijke groei. Ik was toe aan veel meer uitdaging en was nadrukkelijk op zoek naar een organisatie, die in mij wilde investeren. De keuze voor een Traineeship was daarom snel gemaakt. Na enkele informerende gesprekken met voormaling ‘Young Professional’ Frits van Hell was de keuze voor IFMEC/F-mex snel gemaakt. Nadat ik de sollicitatieprocedure heb doorlopen zit ik nu bij Sanquin Bloedvoorziening in Amsterdam. Hier ben ik verantwoordelijk voor het stroomlijnen en implementeren van het equipement registratieproces.
Lisette van Steijn
Lisette is in juli 2011 afgestudeerd aan de Haagse Hogeschool, academie voor Facility Management. Naast haar studie heeft zij zich beziggehouden met de medezeggenschap en diverse accreditaties van opleidingen Facility Management. Voor haar afstudeeronderzoek heeft zij in opdracht van Ifmec onderzoek gedaan naar de aansluiting tussen het onderwijs en werkveld.
Per 1 augustus is Lisette gestart bij Livio in Enschede. Livio is een zorginstelling welke zorg aan huis en wonen met zorg aanbiedt, op meerdere locaties. Een van deze locaties is sterk verouderd en vraagt om een geheel nieuw woon-zorg concept. De basis voor dit concept is al gelegd, de taak aan Lisette is om dit concept te toetsen en verder uit te werken. In het concept staan onder andere dienstverlening en hospitality centraal, twee onderwerpen die goed passen bij Lisette. Een uitdagende, maar ontzettend leuke klus!
Lisette ziet het Young Professional programma als een kans om zich verder te ontwikkelen en een hoop nieuwe kennis te vergaren. Lisette start in september 2011 met de Post HBO opleiding.
Koen Elzenga
Nadat ik de studie Facility Management op hogeschool Saxion heb afgerond ben ik me verder gaan specialiseren met de opleiding MSc Real Estate management (Greenwich University).
Met het Young Professional Programma kreeg ik de kans om het geleerde uit beide opleidingen in de praktijk te benutten en verder te ontwikkelen. Ook de Post HBO opleiding is daarbij een uitstekende aanvulling.
Per 1 september ben ik gestart bij de facilitaire dienst van de Politie regio Utrecht, waarbij ik hoofd huisvesting & vastgoed assisteer. Er zijn veel ontwikkelingen gaande binnen de Politie regio Utrecht. De voorgenomen samenvoeging met de regio’s Gooi & Vechtstreek en Flevoland en de daarmee te integreren drie huisvestingsportfolio’s is aanleiding om de huidige afdeling onder de loep te nemen en verder te optimaliseren. Eveneens zal de basis ten aanzien van de gegevensregistratie op orde gebracht moeten worden.
Aankomende periode zal ik me voornamelijk bezig gaan houden met deze processen
Judith Verveen
In het F-MEX excellence programma heb ik onderzoek verricht voor Ifmec op het gebied van "duurzame energie en de rol van leiderschap". Mijn belangstelling op dit gebied heb ik na mijn afstuderen aan de Hanzehogeschool in Groningen in juli 2011 voort kunnen zetten in het Young Professional traject.
Sinds september 2011 ben ik verantwoordelijk voor een project om te komen tot een volledig duurzaam bedrijventerrein. Dit doe ik in samenwerking met Parkmanagement en de gemeente. De pijlers: innovatie, kennisdeling, los van de gebaande paden, duurzaamheid, groen en energieneutraal staan voorop in dit project.
Bij een eerder trainee traject in de overheidssector heb ik een adviesrapport geschreven op het gebied van sleutelbeheer. Dit resulteerde in een uitvoerbaar sleutelplan voor 16 panden in geheel regio Noord.
Voordat ik mijn opleiding in de FM wereld begon heb ik een opleiding in de Hospitality business afgerond.
Enkele kenmerken van mij: creatief, out of the box, denker, saamhorigheid, verbinding , aanpakken en zoekt uitdaging.
Niels Nieuwhoff
Niels Nieuwhoff studeerde Facility Management aan de Hanzehogeschool Groningen en is in 2010 afgestudeerd. In zijn vierde jaar volgde hij de minor ‘Vastgoedmanagement’, waarbij het schrijven van een nieuw huisvestingsplan voor Rijkswaterstaat centraal stond. Bij dit plan is ook een interventieplan geschreven dat moest inspelen op de grote verwachte hoeveelheid weerstand.
Zijn afstudeerperiode werd binnen een multidisciplinaire samenwerking uitgevoerd en stond in het teken van het oprichten van een zorgboerderij voor een echtpaar uit Vierhuizen. De opdracht was om gezamenlijk een gezonde organisatie te creëren, waarbij de verschillende stappen van het opstellen van een ondernemingsplan tot het maken van bouwtekeningen de revue zijn gepasseerd. Zijn taak was het schrijven van een bankwaardig ondernemingsplan.
Na zijn afstuderen heeft Niels besloten een tijdelijke pauze in te lassen. Tijdens deze pauze wilde hij rustig nadenken over de keuzes die hij tot op dat moment had gemaakt, hoe hij zijn leven verder wilde invullen en werken aan zijn persoonlijke doelstellingen. Nadat hij veel energie en ervaring heeft opgedaan, was Niels op zoek naar een organisatie waarbij hij op korte termijn veel kennis en ervaring kon opdoen met daarnaast aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Via via is Niels bij het Young Professional Programma van IFMEC terecht gekomen.
Na goedkeuring van de directie kan Niels in oktober aan de slag bij Avenier. Hier is hij verantwoordelijk voor het schrijven van een strategisch huisvestingsplan. Niels is gemotiveerd, stressbestendig, draagkrachtig en altijd opzoek naar een uitdaging!
Dore Steenhuizen
Dore heeft de studie International Facility Management aan de Hanzehogeschool te Groningen gevolgd en is in juli 2011 afgestudeerd. Tijdens haar studie is zij meerdere malen naar het buitenland geweest. Zo heeft zij haar minor Event Management in Australië gedaan, stage gelopen bij het belastingkantoor op Aruba en heeft zij haar afstudeerstage gelopen bij de Portuguese FM organisatie in Lissabon.
Na haar afstuderen was het voor haar moeilijk om te beslissen wat te gaan doen. Via via is zij met IFMEC in contact gekomen en heeft besloten om deel te nemen aan het Young Professional Programma.
Vanwege haar internationale ervaringen zal zij zich onder andere bezighouden met het onderzoek doen naar het internationaliseren van de huidige MBA FM opleiding. Daarnaast zal zij zich met gerelateerde projecten, zoals de Barcelona week, en F-MEX bezig houden.
Dore is iemand die graag wilt leren door te ervaren, is erg ambitieus, open-minded, direct en eerlijk. Zij hoopt bij IFMEC die ervaring op te doen waardoor zij zich als Young Professional goed kan ontwikkelen en zo ook persoonlijk te groeien.