Activiteitenverslagen
Bij F-MEX vinden we netwerken belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig activiteiten voor onze trainees, leden en relaties. Op de volgende pagina's zijn de activiteitenverslagen te vinden van onze activiteiten, inclusief een selectie van foto's.
Algemene ledenvergadering en Meet & Greet |
| Posted by Thomas (thomas van buren) on 14/02/2010 at 19:24 |
Meer dan de helft van het aantal leden van F-MEX was bij deze bijeenkomst aanwezig. Een goede opkomst dus! Na een kort openingswoord door Bestuursvoorzitter Iwan Liem, werd het woord gegeven aan Leo van Leeuwen. Leo maakt, samen met Leo Laanen, deel uit van de Raad van Advies van F-MEX. In zijn betoog ging Leo nader in op de doelstellingen van F-MEX in relatie tot de organisatie-ontwikkeling van facilitaire bedrijven vanuit een eigen beheersituatie naar Total FM. Daarbij schetste Leo de ontwikkeling vanuit de functionele organisatie naar Marktoriëntatie. F-MEX is er voor zowel Regie- en/of Demandmanagers maar ook voor (total FM) ‘’Aanbieders.’’ De algehele conclusie van het betoog van Leo kwam erop neer dat F-MEX zich positioneert als beroepsvereniging voor een specifieke doelgroep (peer group). F-MEX onderscheidt zich van FMN, die als een branchevereniging moet worden gezien en van IFMA, een vereniging die zich kenmerkt door haar internationale contacten. De groei van F-MEX kan plaatsvinden door coöptatie. Praktisch gezien zal F-Mex een Stichting blijven van beperkte omvang (100 – 150 leden). Leo roept de leden op in te willen stemmen met de zienswijze die de Raad van Advies heeft gepresenteerd.
Voorzitter Iwan Liem nam vervolgens het woord en stond stil bij het aanbod dat F-MEX biedt voor haar leden en relaties. Met name stond hij stil bij het aspect van kennisontwikkeling en/of uitwisseling van professionals in de regiefunctie en kennisontwikkeling voor Young professionals. Bij deze laatste categorie werd met name stilgestaan bij de derde en vierdejaars HBO-excellente studenten en het traineeship bij IFMEC. Tenslotte lichtte Iwan het jaarprogramma 2010 kort nader toe.
Op het probleem van de gebrekkige aansluiting tussen het HBO-FM onderwijs en de praktijk werd tenslotte ingegaan door Henk van der Sluis, bestuurslid van F-MEX. Het werkveld ervaart dat HBO studenten praktische kennis over FM ontberen. Doordat opleidingen breed georiënteerd zijn, worden belangrijke aspecten onderbelicht. Bedrijfseconomische aspecten komen onvoldoende aan bod. De uitval bij de opleidingen is te hoog en studenten worden veelal opgeleid tot specialist, de vraag is of dat zo moet blijven. Er zijn ronde tafelbijeenkomsten gehouden. De uitkomsten daarvan gaan in de richting van communicatieverbetering tussen onderwijs en werkveld; het beter in kaart brengen van onderlinge verwachtingen, betere begeleiding van studenten. Competenties moeten flexibeler worden toegepast. Afstudeeropdrachten moeten hoogwaardiger worden opgezet, in nauwe samenwerking met sponsoren, bedrijfsleven.
Vanuit de aanwezigen werd geopperd om over de bovenstaande onderwerpen in de komende maanden verder te discussiëren. De bijeenkomst werd afgesloten met een drankje en hapje.