Ervaring van Paul Rouhof
Ervaring van een Young professional
Als Young professional sta je aan het begin van je carrière. Wanneer je afgestudeerd bent zijn er tal van mogelijkheden, maar de vraag is, wat is de juiste start voor je carrière en waar begin je. Voordat ik verder ga wil ik me eerst even voorstellen.
Ik ben Paul Rouhof, 24 jaar en sinds januari 2010 gestart
met het traineeship bij IFMEC / F-MEX. In juni 2008 ben ik
afgestudeerd in facility management aan de hogeschool
Inholland in Diemen. Na 4 leerzame, leuke en interessante
jaren tijdens mijn studie vond ik het tijd voor een nieuwe
uitdaging. Deze uitdaging heb ik gevonden in een studie in
het buitenland. In september 2008 heb ik de overstap
gemaakt van het vaste land naar Engeland. Daar ben ik
gestart met de Master opleiding in projectmanagement
aan de University of Greenwich in Londen. Na een jaar
lang in Londen gestudeerd te hebben en vele ervaringen,
kennis en contacten rijker, heb ik in november 2009 met
succes mijn Master behaald.
Traineeship:
In januari 2010 ben ik in dienst getreden van IFMEC en is mij de mogelijkheid geboden om een traineeship facility management te volgen. Het traineeship sluit goed aan op mijn opleidingen en is een goede overstap van theorie naar praktijk.
Ik wil graag werkervaring opdoen en mijn kennis verder verbreden en verdiepen in het facilitaire werkveld. Het traineeship geeft mij de mogelijkheden om werkervaring bij 3 verschillende organisaties op
te doen in 1,5 jaar tijd. Naast de opgedane werkervaring volg je een post HBO opleiding. Tijdens deze opleiding kun je de theorie die opgedaan wordt gelijk toepassen en toetsen in de praktijk. Daarnaast kun je eventuele knelpunten uit de praktijk bespreken tijdens de post HBO bijeenkomst. Het traject betreft 4 werkdagen en met daarnaast 1 dag in de week coaching en intervisie vanuit IFMEC.
Naast de coaching en intervisie is er via IFMEC en F-MEX de mogelijkheid om diverse masterclasses te volgen. In de masterclasses worden kennis, ervaringen en inzichten van (Young) - professionals en experts met elkaar verbonden. Daarnaast zijn er diverse presentaties over de laatste ontwikkelingen in het facilitaire vakgebied. De masterclasses in Maastricht en Rome die ik via IFMEC en F-MEX heb mogen ervaren waren dan ook uitermate interessant, leerzaam en inspirerend en een uitgelezen kans om kennis te maken met professionals uit het vakgebied.
De begeleiding om jezelf persoonlijk te kunnen ontwikkelen staat binnen het traineeship centraal. Het traineeship FM is dan ook een ideale start voor mijn carrière als Young professional. Het eerste traject van het traineeship is gestart bij het Rode kruis ziekenhuis (RKZ) in Beverwijk.
Rode kruis ziekenhuis:
Het RKZ is constant in beweging en volop in ontwikkeling op medisch gebied. Deze ontwikkelingen vergen dan ook aanpassingen binnen het huidige gebouw. Daarnaast is het ziekenhuis verouderd. Het verouderde pand en de ontwikkelingen op medisch gebied hebben er in geresulteerd dat het ziekenhuis uitgebreid en verbouwd wordt. Voor dit gehele traject is een bouwbureau opgericht. Het bouwbureau heeft in samenwerking met de gebruikers van het ziekenhuis geïnventariseerd wat de wensen en eisen zijn. Het bouwbureau zal dusdanige aanpassingen voorstellen c.q. realiseren waarbij het ziekenhuis ruimte creëert en voldoet aan de behoefte voor de komende jaren.
De verbouwing en de uitbreiding zal voor het RKZ meer ruimte opleveren. Om tijdens de verbouwing constant de beste services en faciliteiten aan de gebruikers en klanten aan te bieden is het van belang dat er een optimale samenwerking is tussen het facilitair bedrijf, het bouwbureau en de uitvoerende partijen. Het is van belang dat klanten en gebruikers zo min mogelijk overlast ondervinden tijdens de bouw. Dit brengt grote complexiteit met zich mee. Het is van belang dat het ziekenhuis een plek wordt waar gebruikers hun werkzaamheden kunnen uitvoeren en patiënten optimaal gebruik kunnen maken van de faciliteiten. Logistiek, brandveiligheid, service, hospitality, faciliteiten, ICT, gebouwinstallaties, routing en huisvesting zijn allemaal begrippen die invloed hebben op het succes van de verbouwing. Als al deze aspecten in goede samenhang gerealiseerd worden zal de verbouwing een succes worden.
De rol die ik vervul binnen het bouwbureau is het ondersteunen van de diverse processen binnen de bouw, van inventarisatie, ontwerp tot uitvoering. De complexiteit bij zo’n grote verbouwing is erg leerzaam, kijkend vanuit het oogpunt facilitair en huisvesting. Eind juli zal ik mijn werkzaamheden overdragen aan mijn opvolger en zal ik met een bagage vol kennis en ervaring in september starten bij mijn volgende opdracht. De bagage die ik vanuit het RKZ meeneem levert een grote toegevoegde waarde op voor mijn verdere carrière.